„Мислимо да су млади у Србији заслужили да од 2027, заједно са партнерима из Европске уније, Влада Србије определи средства и кренемо са применом ‘Гаранције за младе’ на територији читаве Србије. Дакле, од 1. јануара 2027. године’ Гаранција за младе’ примењиваће се на територији читаве Србије, односно у сваком граду и свакој општини. Млади ће моћи да програмом ‘Гаранција за младе’ добију прилику да направе управо тај први корак“, рекла је Ђурђевић Стаменковски за Танјуг.
Додала је да ће све филијале Националне службе за запошљавање бити отворене за младе од 1. јануара 2027. године.
Она је заједно са младима крстарила градским рекама, Дунавом и Савом и представила им програм Националне службе за запошљавање „Гаранција за младе“ који је намењен младима од 15 до 29 година, наводећи да река представља симбол живота и протока времена.
Указала је да је најважније да не прође превише времена од када млади заврше школовање до стицања првог радног искуства и навела да баш зато постоји програм „Гаранција за младе“ који је подршка младима да направе тај први корак.
„Она обухвата младе од 15 до 29 година, пилотирана је, опробана, у три округа у претходном периоду и то у Нишавском, Расинском и Сремском округу“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Додала је да су се борили за имплементацију тог програма у свим градовима и општинама зато што верују да сви млади, без обзира да ли живе ли у великим градовима или у мањим општинама, приградским срединама и селима, заслужују једнаке шансе.
„Заслужују да их видимо, заштитимо, подржимо, јер све је узалуд ако ова земља не буде имала будућност. И ми не желимо да им ту будућност обећавамо. Желимо да им помогнемо да је они сами створе“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Навела је да је до сада овим програмом обухваћено 25.000 младих, од којих је њих чак 12.245 из програма изашло са позитивним исходом у виду добијања адекватне понуде за посао, наставак школовања, или обуке.
Нагласила је да програм „Гаранција за младе“ младима ништа не намеће, суфлира нити прави изборе за њих, већ им даје перспективу и пружа шансе које могу га искористе.
„Избор је увек на њима. Већи део младих људи своју будућност види овде, у Србији. Постоји интересовање за овај програм и међу младима који су, из различитих разлога, у неком претходном периоду напустили земљу, сада желе да се врате у њу“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Додала је да је циљ да Србија буде земља у којој млади виде простор за свој професионални и лични развој.
„Младима не треба да говоримо шта морају да буду и којим путем морају да крену. Наш посао је да им омогућимо да бирају, да покушају, да стекну знање и искуство и да својим радом граде живот какав желе“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
„Све је узалуд ако ова земља не буде имала будућност. А ми младима не желимо да ту будућност обећавамо желимо да им помогнемо да је они сами створе“, нагласила је Ђурђевић Стаменковски.
Указала је да тај програм обухвата три групе мера.
„Прва група су подстицај и подршка запошљавању. И ту имамо неколико различитих мера. Истакла бих пре свега субвенције за запошљавање, које су усмерене ка послодавцима који запошљавају младе са инвалидитетом или теже запошљиве категорије међу младима. Врло су важне субвенције и подстицаји за самозапошљавање, дакле охрабрење за оне младе који сами започињу свој посао. Посебно желимо да истакнемо и програм ‘Приправништво за младе’, где се младима даје могућност да први пут почну да раде у оним областима за које су се и школовали“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Додала је да је друга група мера она која младима пружа наставак школовања и обуке и где се различитим мерама, подстицајима и усмеравањима младима даје шанса да наставе да се школују, обучавају, преквалификују, стичу нова знања и вештине.
„И трећа група, коју ћемо ускоро регулисати законом, јесте радна пракса. Дакле, да се младима омогући, у потпуно регулисаном систему који ће закон донети, да стекну и прву праксу за оно за шта су се школовали“, рекла је Ђурђевић Стаменковски.
Додала је да када неко приступи програму „Гаранција за младе“ рок да добије одговор је четири месеца.
Истакла је да податак да је у другом кварталу 2026. године незапосленост у Србији на историјском минимуму, односно нешто више од седам одсто, показује да је циљ целокупног нашег друштва и свих институција да Србија ради, као и то да млади људи раде.
У Србији је у 2026. години за мере активне политике запошљавања опредељено 5,5 милијарди динара.
Помоћница министра туризма и омладине Ивана Антонијевић рекла је да је програм „Гаранција за младе“ најпре имплементиран у 22 филијале Националне службе за запошљавање.
„Програм гаранције за младе је један од програма Европске уније где је Србија узела обавезу да га имплементира у Србији. Од 2027. године ми крећемо са пуном имплементацијом и све општине у Србији ће имати прилику да младим људима понуде прилику за запошљавање, наставак школовања или тренинг“, рекла је Антонијевић за Танјуг.
Додала је да ће сви који су укључени у овај програм пружити подршку младима како би нашли за себе емсто на тржишту рада или у даљем образовању.
„Програм је изузетно важан. Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања координише целим процесом и целом имплементацијом програма, а министарство туризма и омладине је ту да ради директно са младима, да на локалу ради са организацијама цивилног друштва и са Канцеларијама за младе, да упознаје младе са овим програмом и да будемо ти који ће рећи шта је то младима потребно и какве услуге треба да постоје за њих, да би програм био што успешнији и боље имплементиран“, рекла је Антонијевић.
Када је реч о буџету за финансирање овог програма у 2027. години, Антонијевић је навела да је реч о озбиљним средствима, као и да се ради на припреми тог буџета.
„Средства су озбиљна, како са стране донатора, тако и из буџета Србије што је у складу и са свим мерама активне политике коју Србија има када је запошљавање младих у питању“, рекла је Антонијевић.
„Гаранција за младе“ је програм чији је циљ олакшање транзиције младих на тржиште рада и подстицање њиховог запошљавања, и то кроз сарадњу различитих сектора и социјалних партнера.
Програм „Гаранција за младе“ подразумева да млади до 30 година старости добију квалитетну понуду за посао, наставак образовања или праксу у року од четири месеца од уласка у статус незапослености или напуштања, односно завршетка формалног образовања.
Програм је започет 1. јануара 2024. године.
Извор: РТВ/Танјуг