TV Most
Mart 11, 2015 12:05
0
192
Veća poseta mladih sajmu zapošljavanja u Beogradu
Oko 2.000 mladih ostavilo je i svoj CV u elektronskim bazama podataka kompanija koje učestvuju na tom sajmu, rekla je Biljana Kecman iz izvršnog odbora za makreting i PR studentske organizacije AISEC Ekonomskog fakulteta.
Ona je za Tanjug rekla da je ove godine u odnosu na prošlu primetna veća zainteresovanost studenata, ali i kompanija za učešće na sajmu.
"Odziv kompanija i studenata je sada veći nego pre", rekla je ona i dodala da će kompanije u narednih godinu dana u svojim elektronskim bazama imati pristup radnim biografijama studenata koji žele da se zaposle ili steknu praksu i da će moći da ih kontaktiraju.
Studenti i mladi koji su nezaposleni tokom dvodnevnog sajma, koji se završava danas, imali su priliku da upoznaju potencijalne poslodavce i informišu se podobnije o uslovima rada u kompanijama koje učestvuju na projektu, navodi Kecman.
Neke od kompanija sa čijim radom su mogli da se upoznaju su Delez (84, Delhaize) Srbija, Metro, Hemofarm, Sberbanka, Hajneken (84, Heineken), kao i čuvena velika četvorka revizorskih kuća - Prajsvoterhaus Kuper (84, PwC), Dilojt (84, Deloitte), Ernst i Jang (84, EY), KPMG.
Takođe, studenti imaju priliku da se upoznaju sa "Global Talent" programom stručnih plaćenih praksi u inostranstvu, koji pruža priliku rada u struci, primenu znanja stečenog na fakultetu i preduzimanje prvih koraka u budućoj karijeri, navela je ona.
Kecman je rekla i da su studenti na ovom sjamu, koji se održava 21. put zaredom imali mogućnost da se upoznaju sa budućim potencijalnim poslodavcima i vide šta se od njih očekuje i kakvo iskustvo mogu da steknu.
Ona je navela podatak da je prethodne godine 10 odsto mladih koji su učestvovali na sajmu i ostavilo CV dobilo posao ili mogućnost prakse preko Sajma zapošljavanja "Career Days".
Kecman je pozvala studente da posete sajt www.careerdays.rs gde takođe mogu da ostave svoj CV.
Direktor "Hemofarma" Roland Zelinger predstavio je studentima na radionici u okviru sajma sektore i način rada u toj kompaniji. On je ukazao da su i ranije, dok je on studirao ovakvi sajmovi omogućavali studentima da steknu uvid šta kompanija može da im ponudi i da se upoznaju sa načinom njenog rada.
Kako je kazao, veoma je važno da mladi sagledaju šta se od njih očekuje, u pogledu timskog rada, i drugih načina poslovanja koje poslodavac od njih očekuje.
Sajam je organizovala AISEC lokalna kancelarija na Ekonomskom fakultetu u Beogradu. AIESEC je globalna mreža studenata koja razvija liderski potencijal mladih programima internacionalnih praksi i organizacijom edukativnih i društveno-odgovornih projekata.
Ta mreža je prisutna u više od 120 zemalja sveta i predstavlja najveću organizaciju koju vode studenti.
Ona je za Tanjug rekla da je ove godine u odnosu na prošlu primetna veća zainteresovanost studenata, ali i kompanija za učešće na sajmu.
"Odziv kompanija i studenata je sada veći nego pre", rekla je ona i dodala da će kompanije u narednih godinu dana u svojim elektronskim bazama imati pristup radnim biografijama studenata koji žele da se zaposle ili steknu praksu i da će moći da ih kontaktiraju.
Studenti i mladi koji su nezaposleni tokom dvodnevnog sajma, koji se završava danas, imali su priliku da upoznaju potencijalne poslodavce i informišu se podobnije o uslovima rada u kompanijama koje učestvuju na projektu, navodi Kecman.
Neke od kompanija sa čijim radom su mogli da se upoznaju su Delez (84, Delhaize) Srbija, Metro, Hemofarm, Sberbanka, Hajneken (84, Heineken), kao i čuvena velika četvorka revizorskih kuća - Prajsvoterhaus Kuper (84, PwC), Dilojt (84, Deloitte), Ernst i Jang (84, EY), KPMG.
Takođe, studenti imaju priliku da se upoznaju sa "Global Talent" programom stručnih plaćenih praksi u inostranstvu, koji pruža priliku rada u struci, primenu znanja stečenog na fakultetu i preduzimanje prvih koraka u budućoj karijeri, navela je ona.
Kecman je rekla i da su studenti na ovom sjamu, koji se održava 21. put zaredom imali mogućnost da se upoznaju sa budućim potencijalnim poslodavcima i vide šta se od njih očekuje i kakvo iskustvo mogu da steknu.
Ona je navela podatak da je prethodne godine 10 odsto mladih koji su učestvovali na sajmu i ostavilo CV dobilo posao ili mogućnost prakse preko Sajma zapošljavanja "Career Days".
Kecman je pozvala studente da posete sajt www.careerdays.rs gde takođe mogu da ostave svoj CV.
Direktor "Hemofarma" Roland Zelinger predstavio je studentima na radionici u okviru sajma sektore i način rada u toj kompaniji. On je ukazao da su i ranije, dok je on studirao ovakvi sajmovi omogućavali studentima da steknu uvid šta kompanija može da im ponudi i da se upoznaju sa načinom njenog rada.
Kako je kazao, veoma je važno da mladi sagledaju šta se od njih očekuje, u pogledu timskog rada, i drugih načina poslovanja koje poslodavac od njih očekuje.
Sajam je organizovala AISEC lokalna kancelarija na Ekonomskom fakultetu u Beogradu. AIESEC je globalna mreža studenata koja razvija liderski potencijal mladih programima internacionalnih praksi i organizacijom edukativnih i društveno-odgovornih projekata.
Ta mreža je prisutna u više od 120 zemalja sveta i predstavlja najveću organizaciju koju vode studenti.
Izvor: Tanjug
Vaš glas je zabeležen. Hvala što ste glasali!
Moguće je glasati samo jednom.
Ekonomija
Najčitanije
Najnovije
Kurti odgovorio SAD: Demokratija se ne može suspendovati ili držati kao talacsti
20:20 May 30, 2023
2
-
Lajčak: Predstavio sam novi kompromis za pitanje dinara
21:54 April 25, 2024 -
Odloženo glasanje o rezoluciji o Srebrenici
21:48 April 25, 2024 -
Bisljimi: Izjasnićemo se oko novog Lajčakovog predloga u narednih sedam dana
20:33 April 25, 2024 -
Četiri Srpkinje u finalu EP, Šadrina izbacila olimpijsku šampionku
20:29 April 25, 2024 -
Vučić: Ponosan sam na našu borbu u UN; Srbija se bori za svoju teritoriju i slobodu
20:00 April 25, 2024
Postavi komentar