TV Most

Udovički, koja je juče sapoštila da je u javnoj upravi oko 9.000 ljudi identifikovano kao višak zaposlenih, za RTS kaže da je reč o nečemu što moramo svi kao društvo da učinimo.

"Ono što smo računali je koliko je stvarno zaposlenih u državi i kakav je njihov raspored. Kada poredimo sa brojem stanovnika broj zaposlenih nije tako veliki, a kada poredimo sa brojem zaposlenih onda jeste. Problem je u lošoj strukturi i to u velikoj meri objašnjava šsto nam je država neproduktivna", rekla je Udovički.

Objasnila je da će organizacije u kojima ima viška zaposlenih morati da urade novu sistematizaciju i da ojačaju odgovornost, planiranje i merenje efekata.

"Moramo da vodimo računa da će sada nova struktura morati da bude produktivnija, a ne manje produktivna", rekla je Udovički, dodajući da će taj proces trajati tri godine.

Istakla je da Srbija ne može, kada je reč o otpuštanju u javnom sektoru, ići sa ciframa o kojima se govorilo u ovo vreme prošle godine, a u pitanju je 25.000 godišnje.

"To nije realno i to nećemo da uradimo. Osim toga, prirodni odliv je zbog zakona smanjen, u ovoj godini ne očekujemo da će biti veći od 1. odsto. Računica je da moramo da se bolje organizujemo i menjamo strukturu, a to znači da možete da smanjite troškove čak i bez smanjenja plata i ljudi i da se to može uraditi i većom disciplinom rada", objasnila je Udovički.

Napomenula je i da je važno da bude donet dobar zakon o platama, koji mora da bude izglasan do kraja godine.

"Moraćemo intezivno da radimo na vrednovanju radnih mesta, jer samo time što ćemo pošteno nagrađivati rad možemo da smanjimo troškove", rekla je Udovički.

Za to ko će da kaže koliko će ljudi biti otpušteno, prema njenim rečima, biće nadležne organizacije.

Izvor: Tanjug